เนื่องจากงานรักษาความปลอดภัยยังไม่มีกฎหมายบังคับโดยตรง จึงต้องใช้กฎหมาย พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน
และกฎหมายอื่นๆที่เกี่ยวข้อง คือ กฎหมายแพ่งและพาณิชย์ กฎหมายอาญา กฎหมายแรงงานสัมพันธ์ ซึ่งกฎหมายส่วนใหญ่จะใช้กับกลุ่มที่ใช้แรงงานทั่วไป โดยหลักความเป็นจริงแล้วงานรักษาความปลอดภัยมีลักษณะงานไม่เหมือนแรงงานทั่วไป ไม่น่าจะใช้ด้วยกันได้ดี มันขัดกับหลักธรรมชาติของการปฏิบัติงานของงานรักษาความปลอดภัย กลุ่มบริษัทต่างๆ จึงรวมตัวกันจัดตั้งเป็นองค์กร , สมาคมรักษาความปลอดภัยขึ้น เพื่อเรียกร้องให้จัดตั้ง พ.ร.บ.งานรักษาความปลอดภัยขึ้นให้ได้ตรงกับสายงานรักษาความปลอดภัย เพื่อจะได้ลดข้อพิพาทเกี่ยวกับกลุ่มแรงงานให้ลดน้อยลงกว่าเดิม
งานรักษาความปลอดภัยเป็นงานเกี่ยวกับความมั่นคงจึงต้องเกี่ยวพันกับฝ่ายต่างๆ เป็นจำนวนมาก เช่น ฝ่ายทหาร , ฝ่ายพลเรือน , ฝ่ายปกครอง จึงต้องหาข้อยุติในการกำหนดมาตรการต่างๆ ให้แคบลง ซึ่งปัจจุบันนี้ร่าง พ.ร.บ. รักษาความปลอดภัยได้ผ่าน ครม. แล้ว ยังอยู่ในขั้นพิจารณาของกรรมาธิการอยู่ จึงต้องรอต่อไป